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Durante una conferencia de prensa liderada por Marco Estudillo Bernal, Presidente de EVDG, se anunció que «Viñadas 2025» es fruto del esfuerzo conjunto de más de 200 empresas que forman parte de la asociación. Estas empresas abarcan los sectores vitivinícola, gastronómico, hotelero, así como transporte turístico, hospitalidad y servicios relacionados con el enoturismo en el Valle de Guadalupe.
Francisco del Toro, presidente de Dukes Tijuana A.C., comentó que esta jornada representa una oportunidad para brindar alegría a los pequeños en un ambiente agradable para toda la comunidad.
Durante la entrega de Becas a más de 2 mil estudiantes de preparatoria, explicó que ahora la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, quien tiene una trayectoria de lucha por la educación pública, le apuesta a la educación de nuestros niños, niñas, adolescentes y jóvenes.
En ese sentido, el ombudsperson, Jorge Álvaro Ochoa Orduño, subrayó la importancia de diferenciar la autonomía y las atribuciones del Organismo Estatal y del Organismo Nacional de los Derechos Humanos
Ante esta situación, el Poder Judicial de Baja California (PJBC) pone a disposición servicios de mediación y conciliación a través del Centro Estatal de Justicia Alternativa (CEJA), ofreciendo una vía efectiva para solucionar diferencias y alcanzar acuerdos.
Entre los requisitos se encuentran tener entre 18 y 29 años, no estar estudiando ni trabajando, registrarse en la plataforma digital del programa, completar la información solicitada
La denuncia, liderada por la Agrupación Transporte Organizado de Tijuana, apunta a prácticas abusivas por parte de los inspectores de la Dirección de Transporte Público, quienes han sido señalados por actos de corrupción, hostigamiento y la controvertida imposición del “cobro de piso”.
Este comité es el primer paso necesario para acceder a los recursos del programa «La Escuela es Nuestra», el cual está diseñado para mejorar la infraestructura y los servicios en secundarias y preparatorias. La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y la secretaria del Bienestar, Ariadna Montiel Reyes, han impulsado este programa que permite llevar a cabo obras de rehabilitación y ampliación de planteles.
Durante la reunión, se exploró la posibilidad de formalizar un convenio entre la CEDHBC y el Colcombc. Este acuerdo incluiría acciones conjuntas como capacitaciones y la promoción de los derechos humanos a través de una comunicación efectiva.
Este es el segundo acuerdo de este tipo entre ambas instituciones, lo que representa un impacto directo en el cuidado de la salud mental de los colaboradores de Caliente gracias a los precios preferenciales.
